Toastmaster

机缘巧合，1个月前开始参加珠海Toastmaster最早的俱乐部TMC的活动，观察了半个月后正式加入。 感觉Toastmaster很不一般，很值得做企业或做公益组织的去研究学习。 Toastmaster是个全球性NGO组织，从1924年在美国发起，现在有几十万会员，只有全球主席一人拿薪水，其他都是志愿者。 而全球主席和各分区主席都是选举产生，每半年轮换。 这个组织还在不断壮大中，光是珠海就有4个俱乐部。

曾听一个企业家说， 最好的管理是用制度管理人。而Toastmaster把这一点发挥到了近乎极致。 所有的人，包括管理人员，都在不停变动，而这个组织则稳步发展壮大， 靠的就是他设计的非常巧妙的制度机制。 我还在详细捉摸中，越捉摸越感觉整套机制的设计充满了智慧。等彻底想明白了和大家分享，今天太晚先睡了 :)。