缘起
刚来珠海的时候，就痛感珠海IT业交流太少。后来在Dell工作的时候，曾经组织过公司范围内的Programming Club， 组织些分享交流活动。后来找到Zoom.Quiet 组织的GDG活动，也参加过开源中国组织的活动，活动都不错，但感觉还不够，没有把大家联系起来。年初看了一本《城市的胜利》， 里头提到，城市中一些文化或技术上的发展，需要把相关的人才聚集到一起，产生高频次的交流 。看到这段很给我触动，珠海的IT业间的交流频次太低了。 于是想发起一个珠海IT人员的交流组织，让大家比较方便的交流，分享，讨论。
主题
开始也想过是否要确定一个技术主题，但想来想去不希望限制大家。 只要是大家感兴趣的技术，大家都可以讨论分享。甚至非技术的，比如创业之类大家也可以一起讨论。发起前对这个组织要做什么，有如下几个想法：
- 大家之间互相交流分享，互相帮助，让大家共同成长
- 追踪世界前沿技术
- 推动珠海IT业界技术水平的提高
- 对接技术人员的群体，与创业企业，为双方创造机会
曾遇到几个珠海创业公司抱怨珠海找不到优秀的技术人员，但又遇到不少技术好手抱怨珠海缺乏机会，纷纷去北上广深去追求理想。需要有人去为双方搭起沟通及建立互信的渠道，大家可以一起来做这件事。
这些算是抛砖引玉。到时大家再讨论。
名字
开头想过不少名字， 后来看到个英语新闻，谈到珠江三角洲Pearl River Delta。 看到最后的Delta想起自己当年酷爱的游戏：Delta Force（三角洲特种兵）。提出这个名字后，另一个朋友也觉得不错，就定下它了。 希望大家能成为珠江三角洲的IT特种兵，成为IT界的战神：）。
组织机制
10来年前参加的阳光志愿者给了很大启发。阳光是主席选举制，每个主席和领导层都是任职半年，一般不连任。由主席和领导层来一起决定组织事务。组织成立不到一年，创始人就退出，十来年过去，当年创始的元老基本都忙着生孩子养孩子很少参加活动，都属基本退出的状态，但这个组织一直发展的很好。 后来思考其中的原因，就是这个组织的机制比较好。后来的Toastmaster 俱乐部也给了很多类似的启发。
希望成立的这个交流组织，能摆脱对个别人的依赖，能自发的成长。具体怎么做大家讨论着来，还没确定前，我先来牵头。
工具
交流的工具里QQ和微信群感觉太口水化， 而论坛则没有跟上移动互联网的时代，效率低。工作中用Slack体验很不错，国内访问有时不太稳定，但优点太多， 就先用它了。组名deltaforce-cn, 链接是 https://deltaforce-cn.slack.com/。 Slack的桌面，iOS和Android客户端都有，用网页版的也行。
活动形式
想线上，线下相结合， 先每个季度组织一次线下活动，让大家能互相认识下。 当然如果有人想在上面发起自己的交流活动，也很欢迎。任何能促进大家交流的事情，都乐观其成。 其他非技术活动只要大家乐意也可以组织，我自己就很想凑一帮程序员去踢足球，或远足，骑车。
报名参加
任何对技术交流感兴趣的IT从业人员都欢迎参加， 请向cuiyingjie+gmail.com 发申请，内容需要包括：
- 自己登陆slack的email地址
- 想分享什么内容
- 如果有Github账号， blog地址更佳
欢迎大家来一起交流。