月度归档： 2018 年 10 月

刚读完了哈耶克的《货币的非国家化》  ， 颠覆了我这个门外汉对货币的很多认识。

1. 哈耶克认为要彻底解决通货膨胀问题，需要剥夺政府对铸币权的垄断，让银行自由发行货币，不同的货币在市场上进行自由竞争，那么出于利润的自利考虑，银行就会极力维持稳定的币值
2. 历史表明，政府经常利用铸币权去掠夺民间的财富。 『迄今为止发生的历次严重通胀，都是政府通过印钞机满足其财政“需要”的结果』
   
3. 哈耶克对政府体制的不信任充斥着整本书，哪怕是对民主政体的政府。
4. 凯恩斯主张的适度通胀有利于经济发展的理论是很可疑的，造成了经济周期的衰退。
5. 『我们之所以一直只能用到劣币，就是因为政府一直禁止企业向我们提供较好的货币。我们政府是在有组织的利益集团的压力下进行治理的，因此，我们必须牢记一个重要的事实：我们不能指望聪明或同情心，而只能依靠纯粹的自利来为我们提供我们所需的制度。只有当我们所期望的良币不再来自于政府的仁慈、而出自发钞银行对其自身利益的关注之时，我们才确实进入了幸福时光。』

同时还有很多疑问：

1. 美国历史上曾经有有一段时间有大约1600+的银行拥有印钞权，但造成了很多混乱，后来美国政府还是收回了印钞权。为什么这次货币非国家化的尝试会失败？为什么哈耶克没有在书中分析这段历史？
2. 当多个货币竞争时，会否在多年的竞争后形成一家独大，处于垄断地位的货币？一旦形成这种局面，整个社面临着被这个货币背后的银行绑架的风险，如何避免？
3. 货币发行策略的调整对现实社会的影响有一定延期性，比如美国从21世纪初期开始不断下调利率，给经济埋下隐患，但危机要到2008年的两房破产才全面爆发，这个过程中很多金融机构推波助澜。在货币非国家化后，如何避免银行的职业经理们，为了短期目标而有意无意的采取类似的危害整个社会经济长远健康运行的措施？
4. 哈耶克在这个1976年出版的书里建议欧盟不用试图采用统一的货币，而是允许各国的货币自由流通，互相竞争，为什么20年后欧盟依然采用了统一货币欧元，而没有采用他的建议呢？
5. 哈耶克提到货币的稳定很重要，那比特币这种有天然通缩特征的货币适合做真正的流通货币么？
6. 有没有可能设计多币种竞争的数学模型，然后模拟看看会有什么结果？

看完书也有了些新想法

1. 经常听到币圈的争论，哪个币会是最终的获胜者。看完书后觉得可能这是个错误的问题，这个世界是允许多个加密货币共存，互相竞争的。大家的关注点不是应该赌谁是最后的赢家，而应该是如何建设一个各种货币良性竞争的系统。
2. 欧洲在讨论欧元之际，就看过有人提出中日韩应该合作，推出『亚元』。看完书后觉得为什么需要一个统一的亚洲货币呢？移除各国的限制，允许各国货币在亚洲范围内自由流通，允许各种货币间的自由竞争，不是更好么？人们能在人民币，日元，韩元，港币等各种货币间自由选择，会不会更有利于亚洲经济的发展？如果担心出问题，能否先在一个特区搞搞尝试，比如珠海 :).

1. 个人知识的陷阱

   就是个人知识的缺乏，造成见识的低下。比如上个世纪末的香港，有千年虫骗局。如果受骗者知道千年虫只是个软件bug，知道用当时已经出现的Google去查证一下，是可以避免损失的。这个道理大家都了解，知道需要读书学习。但很多人毕业工作后，就停止了学习，在这个飞速变化的时代，知识很容易过时的。人要不断学习，不断的提高自己才能避免自己的见识落伍于时代。
   

2. 专业的陷阱

   一个人学一个专业久了，就会限制自己的思路，当手里拿着锤子，看什么都像钉子。 这就要重视跨学科的学习。在《见识》中，吴军博士反复强调要重视通识教育（即人文教育，素质教育，也叫博雅教育）。 在《穷查理宝典》中，芒格也多次指出，只专注一个领域的学习是非常危险的。 在自己的学习过程中，除了要注意在专业方向上的深度外，还要注意知识的广度，重视对其他领域知识的涉猎。
   

3. 成功经验的陷阱

   一个人的当做一个件事成功后，容易用这件事的成功经验去套其他事情。当年雅虎公司通过网站目录大获成功后，将这种不需要复杂技术，重编辑工作的产品经验用在很多其他产品上，但几乎无一成功。虽然后来也做过些努力，但积重难返。人和企业要经常跳出自己的舒适区，跳出过去的成功经验，保持谦卑的态度。
   

4. 社交圈的陷阱

   一个人能学的知识是有限的，要通过其他方式能拓展自己的知识范围，这其中社交圈就是很重要的。 当自己的知识范围力有未逮时，可以向朋友们求教。印象很深的是，《见识》里讲的一个明星投资x视被套牢；而吴军博士在面临和x视合作机会的时候，只是给相关朋友打了个电话，朋友就告诉了他x视涉嫌庞氏骗局的真相，从而让他避免了损失。可见构建一个好的社交圈是多么重要。 古代的故事中，孟母三迁其实讲的就是有意识地构建家庭社交生活圈。
   

5. 心理模式的陷阱

   在心理学家的各种实验中，证明大多数人很容易进入一些思维的模式中难以自拔，比如从众心理，对沉没成本的难以舍弃等等。很多骗局其实就是利用了人们心理的这些弱点。想避免这种模式的陷阱，思考问题不能凭一时的感性认识，而是要养成依靠严密的逻辑去思考问题的习惯。
   

6. 忽视表达沟通的陷阱

   中国的传统文化对会说话的人貌似总有点看不起，比如描述这种人的词都有点贬义：『能说会道』，『油嘴滑舌』；而对不爱说话的人，多是褒义，比如：『沉默是金』。结果造成很多人不重视表达能力的培养。很多领导上台演讲都只会念稿，不念稿则又言之无物。这个在技术专业人员中也很严重，很多专业人员觉得做好自己的专业就行了。 表达沟通能力，是领导力的重要组成部分。很多人误以为领导力就是管人的能力，其实领导力是影响人的能力，看你能否说服大家认同你的意见，一起把事做好。锻炼这方面能力需要多练，必要时可以参加专门的培训班。
   

7. 伪工作者的陷阱

   什么是伪工作者？就是那些忙得四脚朝天，甚至没日没夜的加班，但实际产出甚微，甚至为负的人。 这种人在工作生活中比比皆是。避免成为伪工作者，要制定清晰的战略目标，规划好发展道路，学会分清真正重要的事情。对生活工作要多做减法，去除不必要的事项，聚焦在真正重要的地方。但有时伪工作者的产生也有其他原因。例如在技术行业中，不少老板自己不懂管理，更不懂技术管理，于是很焦虑。能缓解他焦虑的方法，就是明着暗着逼着大家加班，这样才能给自己和别人尽了力的印象, 结果逼得手下人都成了伪工作者。
   

8.  缺乏行动的陷阱

   日本有句谚语：『有见识而无行动，是白日梦；有行动而无见识，是噩梦』。有了好的见识，还要有行动才可能产生价值。《见识》中推荐的OKR目标管理法可以用来将见识付诸行动。